En partenariat avec la MDJS, la CMIM organise le 9 décembre 2024 à
Casablanca, la 11ème édition de la Journée Santé au Travail sous le thème
« Innovation sociale : Vers une Santé au Travail Durable ».
Cet événement national réunira des professionnels, des experts et des acteurs
clés du monde du travail, avec pour objectif de sensibiliser aux enjeux cruciaux
liés à la santé et au bien-être des collaborateurs, dans un contexte sanitaire en
constante évolution, un climat économique en expansion et une quête d’équité
sociale.
Dans le cadre des évolutions sociales au Maroc, notamment avec le projet royal
de généralisation de la protection sociale, nous constatons sa mise en œuvre ainsi
que les défis qui l’accompagnent. L’État-providence étant désormais dépassé,
il est impératif de changer de paradigme pour découvrir de nouvelles manières
d’être, d’agir et d’assurer la santé et le bien-être. L’adoption et la légalisation
des Économies Sociales et Solidaires (ESS) ouvrent la voie à une participation
active et engagée de la société civile dans cette quête.
La santé au travail est un enjeu fondamental pour le développement économique
et social du Maroc. Dans un environnement où les défis sont nombreux, tels que
les contraintes juridiques et les exigences croissantes en matière de sécurité, il est
essentiel d’agir collectivement pour garantir des conditions de travail saines et
sécurisées. Les syndicats jouent un rôle central dans cette dynamique en défendant
les droits des travailleurs et en promouvant un dialogue social constructif.
Cette année, notre journée sera placée sous le thème : « Innovation sociale : Vers un Santé au Travail Durable ».
Au programme, des conférences animées par des intervenants de renom, ainsi
que des tables rondes permettant d’explorer les meilleures pratiques en matière
de prévention des risques professionnels. Les discussions porteront également
sur l’importance du cadre juridique actuel et sur la manière dont les syndicats
peuvent contribuer à améliorer les conditions de travail. Parmi les points forts de
la journée figurent le rôle primordial des politiques RSE et des politiques de santé,
l’importance de la formation, ainsi que le rôle de la société civile. La journée sera
également un moment fort d’échanges sur la santé mentale des salariés, mettant
en lumière des success stories de stratégies de santé au travail déjà mises en
place.
Depuis 2011, cette journée est organisée par la CMIM avec des partenaires
renommés qui partagent cet engagement pour promouvoir et sensibiliser à la
santé au travail, tout en établissant des valeurs d’équité, de solidarité et de
prévention dans les lieux de travail.
